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社員が知人・友人を紹介する採用方法です。社員を通して企業情報をご確認、検討いただく事で入社後のミスマッチの軽減を目的としています。
労働施策総合推進法に基づく
中途採用比率の公表
2023年度
2024年度
2025年度
正規雇用労働者の中途採用比率
79%
88%
83%
公表日:2026年4月1日